A comissão organizadora do novo concurso do Conselho Regional de Enfermagem do Distrito Federal (Coren-DF) foi oficialmente retomada. A medida, publicada na Portaria nº 159 no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 12 de maio de 2025, reativa os trabalhos após uma suspensão temporária iniciada em 2024, motivada pela necessidade de reestruturação interna da autarquia.

A retomada da comissão ocorre após ajustes na estrutura organizacional e no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do Coren-DF. Esses ajustes foram realizados para o alinhamento do novo concurso com as atuais demandas istrativas e orçamentárias do Conselho.

O processo de modernização interna, que exigiu dedicação de uma comissão específica instituída pela Portaria Coren-DF nº 322/2024. Com a reorganização concluída, a comissão retoma agora a contratação da banca organizadora.

Planejamento e expectativas 5t6w5g

Apesar disso, o edital ainda não tem data prevista de lançamento e os cargos e número de vagas não foram oficialmente divulgados.

A expectativa é que o edital contemple oportunidades de nível médio e superior, com chances para áreas istrativas e de fiscalização, seguindo o modelo de concursos anteriores realizados pelo órgão.

Agora, com as mudanças institucionais implementadas, o Coren-DF volta a colocar o concurso público como prioridade em sua agenda istrativa.

Último concurso do Coren-DF c55y

A última seleção realizada pelo Conselho Regional ocorreu em 2012, sob organização do Instituto Quadrix. À época, o concurso ofereceu 12 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para cargos de nível médio e superior, com salários que variaram de R$ 1.330,49 a R$ 4.100,00, além de vale-refeição.

O valor da inscrição foi fixado em R$ 33,00 para as funções que exigem ensino médio e em R$ 48,00 para aquelas que requerem formação em nível superior.

As oportunidades foram distribuídas da seguinte forma:

  • Nível médio:
    • Agente istrativo: 5 vagas + CR;
    • Técnico em Contabilidade: 1 vaga + CR.
  • Nível superior:
    • Advogado: 1 vaga + CR;
    • Analista de Comunicação (Jornalista): 1 vaga + CR;
    • Enfermeiro Fiscal: 3 vagas + CR;
    • Técnico em Informática (Tecnólogo): 1 vaga + CR.

A seleção contou com provas objetivas para todos os cargos. Houve ainda prova de redação para o cargo de Analista de Comunicação e prova de títulos para Enfermeiro Fiscal. O processo avaliativo contemplou conhecimentos específicos da área, além de raciocínio lógico, língua portuguesa e atualidades.